|
Amigus
Presentación
Chat #aspontes Chat #amigus Acceso WAP Acceso RSS Merca Nas Pontes Envía un artigo >> Foro Amigus << Software Libre
BÚsqueda
Na nosa páxina
No google
Categorías
Amigus (155)
ArTe (103) As Pontes (1718) Axenda (356) Ciencia (20) Comarca (232) Conexións (305) Cultura (175) Deportes (350) Ecoloxía (39) Educación (34) Emuladores (9) Enquisas (45) Especiais (40) EuroEume (84) Fotografía (140) Gastronomía (16) Hardware (548) Historia das Pontes (107) Humor (23) Linux/GNU (855) Log #irc (11) Mundo (260) Mundo Apple (601) Música (525) Na Web (1043) Natureza (114) Novas (13) Opinión (25) Outros Mundos (41) PDA´s (105) Piratería? (147) Ponteses (66) Recursos (4) Sanidade (15) Saúde Natural (43) Seguridade (290) SenFios (207) Software (482) SOS Mourela (195) Tecnoloxía (511) Tutoriais (7) Video Dixital (330) Videoteca (24) Windows (272) Zona Gamers (392) |
Xaneiro 19, 2007Voceiro do BNG das Pontes - Xaneiro 2007Por qué algúns queren facer creer que no Concello continúa o conflicto laboral? Mirade veciños, a verdade, como todos sabedes, só ten un camiño, e no ano 2005 o Concello de ingresos ordinarios tivo 10,1 MILLÓNS de €, dos cales 3,9 foron para gastos correntes (reparacións de inmuebles e vehículos, aluguer de maquinaria, seguros, enerxía, combustibles e déficit de suministro de auga e recollida de lixo, etc.). No mesmo ano os gastos de persoal (salios e gastos sociais) ascenderon a 4,2 millóns de euros, o 41,58%, ou sexa que cada 100 euros que entran no Concello 41,58 son para persoal. Como dixemos outras veces, o deber do Goberno Municipal é o de mirar polos intereses dos veciños e polo bó funcionamento do Concello, e non só por unhos poucos. Có BNG no Goberno Municipal, sempre se mirou polos intereses dos traballadores, ou acaso a promoción interna non é mirar polos seus intereses?; a equiparación salarial non é mirar polos seus intereses?; unha distribución xusta da productividade, tampouco?. O Goberno Municipal do BNG sempre estivo, está e estará disposto a negociar, iso sí, respetando as sentenzas xudiciais, que por certo van saindo todas favorables para o Concello, ainda que no tema da xornada, dous representantes dos traballadores sairon nos xornais e na TV local, dicindo que GAÑARAN, e aos dous días estaban presentando recurso no xulgado, porque a sentenza decía ben claro que hai que traballar 37,5 horas á semana e non as 27, 29 ou 30 que nalgún caso estaban a facer. Tamén nos gustaría deixar claras dúas cousas: 1.- Os que non acudiron á mesa de negociación foron os representantes dos traballadores dándolle plantón ao Concello que os esperou toda a mañá. 2.- Que no BNG non metemos no mesmo saco a tódolos traballadores; a maioría cumple perfectamente coa súa laboura, e só algúns embarcáronse, para defender certos privilexios, nun xogo político co fin de desgastar eleitoralmente ao nacionalismo galego. Por último, o Goberno do BNG continuará coas medidas de mellora e equiparación salarial, cando as condicións económicas do Concello o permitan, namentras hai quenes prefiren seguir ancorados no "seu conflito", que xa non é un conflito laboral e só busca un desgaste electoral. E para iso úsase dende panfletos, pintadas, pegatinas e difamatorios, todo feito ás escuras, agachando a cara. Tamén estraña o silencio da Oposición, que no seu día apoiou a reinvindicación de que todo seguise igual no COncello, é dicir, as 30 horas/semana, deberán aclarar se, de chegar algún día a gobernar, volverán á xornada de 30 horas. A cidadanía das Pontes ten dereito a saber a súa posición agora. Pola nosa parte, dende o BNG, pesa máis a responsabilidade de gobernar As Pontes que a presión difamatoria que se recibe. Temos que seguir a crear oportunidades para a creación de emprego, para mellorar a calidade de vida dos nosos veciños e veciñas e para facer o noso pobo máis habitable, mesmo con máis paseos que o fagan agradable para vivir e para visitar. Publicado por monalisa -- Xaneiro 19, 2007 9:00 AMComentarios
Goberno panfletario!!! -Respecto a promoción interna: -Respecto a equiparación salarial: ¡¡¡ No concello equiparación igual traballo-igual exixencia-igual salario non existe!!!!. ONDE HAXA MENTIRA E OPRESIÓN HABERÁ RESISTENCIA!!! PD: goberno panfletario, non sei como o BNG vos deixa publicar tantas memeces baixo as súas siglas. A equiparación salarial da que falan é unha limosna facendo taboa rasa nas categorías de unha parte do colectivo dos laborais. A realidade é que o actual Comité de Empresa e Xunta de Persoal, son con moito os máis independentes na loita pola eliminación de privilexios e discriminacións, e alleos a mamoneos políticos, que houbo no Concello.
o coma sempre os peor parados, a cidadanía das pontes. Vaia tela. E nas pontes os veciños ou non facemos nada ou pouco podemos facer, máis q votar nas próximas eleccións, verdade? Eu penso q, polo que se está a ver, foron eles mesmos os que se foron desgastando pouco a pouco, e iso pasa en tódolos gobernos, pero neste máis. Primeiro por adxudicar a dedo moitos servizos, case todos privatizados, despois por mentir ao pobo con obras q decían q pagaba o concello, e a meirande parte as pagou a Deputación; aquí sei q non hai un peso. Despois outras moitas cousas, coma as bandas q puñerons nas estradas (rompecarters de esas), pq penso q son necesarias, pero non tan altas, e un sin fín de etcs q o próximo q entre lle vai costar arranxar. Espero q o próximo rexedor sexa bon e mire polo pobo, e non polos seus intereses, ben teña piso ou casa en Cabañas ou en Pontedeume ou onde sexa, e si se chega a lucrar, polo menos q mire polo emprego no pobo, un emprego como Dios manda, e non unha merda sinalada a "dedo". La gestión de recursos humanos del Gobierno Local ¿resistiría una auditoría independiente?. Cuando una política de personal se reduce a aquello de "los mansos heredarán la tierra", y los demás o se compran o se doblegan.... Por muchas vueltas que le den, y aunque la contabilidad de mansos, pasotas, comprados y doblegados dé balance a su favor, jamás podrán tapar las injusticias. Como el viento de poniente El cabrero Para esos compañeros del Concello que han dado la cara, reclamando lo que es de justicia, pasándolo realmente mal... Engade un comentario
|
Novas Recentes
-'Cenizas del cielo', de José Antonio Quirós
-Ence avisa: si no hay concesión eólica se quedará 30 años más en la ría de Pontevedra -As pontesas Yaiza Paleo e Patricia Blanco adestrarán coa selección galega sub15 -OMAR PERCUSSION GROUP -Apple lanza la actualización 2.2 del firmware para el iPhone -O MISTERIO DO VASO CAMPANIFORME DA VILAVELLA - Capítulo III -As Pontes se rinde a Santa Icía -Los comerciantes ponteses ultiman la campaña «Merca nas Pontes» -La campaña Merca nas Pontes pasa de cuatro a seis sorteos en la presente edición -As Pontes organiza un taller de fotografía para jóvenes en Navidad Arquivos
- Novembro 2008 (117)
- Outubro 2008 (177) - Setembro 2008 (174) - Agosto 2008 (103) - Xullo 2008 (166) - Xuño 2008 (140) - Maio 2008 (121) - Abril 2008 (149) - Marzo 2008 (137) - Febreiro 2008 (153) - Xaneiro 2008 (164) - Decembro 2007 (158) - Novembro 2007 (196) - Outubro 2007 (216) - Setembro 2007 (133) - Agosto 2007 (133) - Xullo 2007 (131) - Xuño 2007 (167) - Maio 2007 (178) - Abril 2007 (142) - Marzo 2007 (169) - Febreiro 2007 (139) - Xaneiro 2007 (132) - Decembro 2006 (114) - Novembro 2006 (123) - Outubro 2006 (138) - Setembro 2006 (140) - Agosto 2006 (126) - Xullo 2006 (144) - Xuño 2006 (131) - Maio 2006 (140) - Abril 2006 (123) - Marzo 2006 (168) - Febreiro 2006 (149) - Xaneiro 2006 (165) - Decembro 2005 (124) - Novembro 2005 (149) - Outubro 2005 (200) - Setembro 2005 (161) - Agosto 2005 (150) - Xullo 2005 (161) - Xuño 2005 (154) - Maio 2005 (158) - Abril 2005 (169) - Marzo 2005 (162) - Febreiro 2005 (184) - Xaneiro 2005 (181) - Decembro 2004 (137) - Novembro 2004 (134) - Outubro 2004 (186) - Setembro 2004 (217) - Agosto 2004 (191) - Xullo 2004 (236) - Xuño 2004 (205) - Maio 2004 (160) - Abril 2004 (128) - Marzo 2004 (107) - Febreiro 2004 (100) - Xaneiro 2004 (111) - Decembro 2003 (128) - Novembro 2003 (164) - Outubro 2003 (193) - Setembro 2003 (207) - Agosto 2003 (171) - Xullo 2003 (53)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||